Sanierungstarif Orthopädische Universitätsklinik: Friedrichsheim Beschäftigung gesichert

Aufgrund angespannter wirtschaftlicher Situation sind in der Orthopädischen Universitätsklinik Stiftung Friedrichsheim Frankfurt am Main im Dezember 2004 Eckpunkte für einen Sanierungstarifvertrag vereinbart worden. In Verhandlungen mit dem Kommunalen Arbeitgeberverband Hessen haben ver.di und der mb hessen folgendes Verhandlungsergebnis erzielt:

Die Löhne der Arbeiter werden von 2005 bis 2009 um 5% abgesenkt. Im Gegenzug erhalten die Arbeiter einen Kündigungs- und Outsourcingschutz bis Ende 2009.
Für das Jahr 2005 wird der Arbeitgeberbeitrag zur ZVK für alle Arbeitnehmer um 50% abgesenkt.
Die (Weihnachts-)zuwendung im Jahr 2005 wird für alle Arbeitnehmer auf 50% abgesenkt.
Die Klinik verzichtet auf betriebsbedingte Kündigungen für das Jahr 2005 und verpflichtet sich, die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband zu erhalten.
Die Tarifvertragsparteien nehmen im 2. Halbjahr erneut Verhandlungen über eine ggf. notwendige Anschlussregelung auf.
Eine paritätische Kommission überwacht die Umsetzung des Sanierungskonzeptes.

Der Sanierungsbeitrag der Arbeitnehmer beträgt damit ca. 1 Million Euro. Verhindert werden konnte dadurch ein Personalabbau, der auch vor dem ärztlichen Bereich nicht Halt gemacht hätte.

Sanierungstarif Orthopädische Universitätsklinik Friedrichsheim: Beschäftigung gesichert