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Rückblick 2005 1. Halbjahr

Auch in Hessen stehen die Zeichen auf "Streik", wenn sich die Arbeitsbedingungen der Ärztinnen und Ärzte an den Universitätskliniken nicht ganz bald deutlich verbessern!

Wir unterstützen die Streikenden und grüßen kollegial!

Der Vorstand des Landesverbandes hat auf seiner Sitzung am 19.04.05 den Ärztinnen und Ärzten des Uniklinikums Gießen die erforderliche organisatorische und materielle Hilfe für den Warnstreik zugesagt, der z.Z. dort vorbereitet wird.

Seine Unzufriedenheit mit der Entwicklung der Arbeitsbedingungen hat er auch dadurch ausgedrückt, dass er sich ausdrücklich den Beschluss des Bezirksverbandes Bielefeld vom 10.03.05 'Wir lehnen diesen Tarifvertrag ab' zu eigen gemacht hat.

An der privaten psychiatrischen Klinik Ameos Dr. Heiner ging nach einer Meldung von facharzt.de nun nach gut zwei Monaten Dauerstreik der Arbeitskampf mit dem Abschluss eines Tarifvertrages zu Ende, gegen den sich die Arbeitgeberseite bis zuletzt gewehrt hatte. An dem Arbeitskampf, den bei ver.di organisierte Mitarbeiter durchführten, hatten sich auch 16 Ärzte beteiligt. Ein Versuch der Klinikleitung, den Streik durch importierte Streikbrecher zu unterlaufen, scheiterte an der Solidarität der Kollegen.

mb hessen gratuliert zum erfolgreichen Streik.

Das Bundeskartellamt hat heute in einer Entscheidung erstmals eine Krankenhausfusion in Deutschland im privaten Bereich untersagt. Danach darf die Rhön-Klinikum AG die beiden Krankenhäuser des Landkreises Rhön-Grabfeld in Bad Neustadt und Mellrichstadt nicht wie geplant übernehmen, erklärte die Wettbewerbsbehörde am Freitag in Bonn. Damit soll eine weitere Verstärkung der marktbeherrschenden Stellung von Rhön-Klinikum verhindert werden.

Rudolf Henke, 2. Vorsitzender des Marburger Bundes Bundesverband: Das Urteil zeigt: Auch die Bäume privater Klinikkonzerne wachsen nicht in den Himmel. Die Vielfalt unterschiedlicher Krankenhausträgerformen muss gewahrt bleiben. Das bedeutet, der Patient behält die Wahl zwischen privaten, öffentlichen und freigemeinnützigen Trägern. Damit sei das Urteil wegweisend für die künftige Struktur einer modernen Krankenhausversorgung, die sich nicht auf örtliche Monopole beschränken dürfe.

Es ist wichtig, eine Kooperation zwischen verschiedenen Krankenhausträgern möglich zu machen und für eine bessere Vernetzung von ambulanter und stationärer Versorgung sowie von Rehabilitation zu sorgen , sagte mb-Vize Henke.

In einem Land, das unter dem Motto 'Leistung soll sich wieder lohnen' regiert wird, Ihre 80h-Woche aber durch Verlängerung der Arbeitszeit mit Lohnraub quittiert, werden Sie sicher hellhörig, wenn im öffentlichen Dienst mit der Ablösung des BAT durch den TVöD eine leistungsgerechtere Vergütung versprochen wird.

Ortszuschläge für Verheiratete und Kinder werden ebenso abgeschafft wie die Eingruppierung und Höherstufung nach Lebensalter. Dafür erfolgt die Höherstufung nach 'Bewährung beim Arbeitgeber'.

Wer in der höchsten Entgeltgruppe EG 15 ist und den Arbeitgeber wechselt, soll wieder von unten in der Stufe 1 anfangen! Wer für seine Ausbildung länger braucht als andere akademische Berufe, soll deutlich schlechter bezahlt werden als ein gleichaltriger, der schon mehrere Jahre früher in den Beruf einsteigen konnte. Für den typischen Kliniksarzt, der nach Erhebungen der Bundesärztekammer und des statistischen Bundesamtes seine Arbeit nach dem 3. Examen durchschnittlich mit 29 Jahren beginnt, kann das nach den bisher bekannten Einstufungen pro Monat ein Minus von 300 bis 400 € ausmachen.

Am 4.02.05 wurde Dr. Möhrle mit großer Mehrheit zum neuen Vorsitzenden des hr-Rundfunkrats gewählt.

mb hessen gratuliert dem früheren langjährigen Präsidenten der Landesärztekammer Hessen ebenso wie dem hr, der davon profitieren wird, dass ein erfahrener Vetreter der freien Berufe und der hessischen Ärzteschaft diese Position einnimmt.

Einstimmig hat der Vorstand des mb hessen beschlossen, die Forderungen der Marburger Universitätsärztinnen und -ärzte zu übernehmen und diese als Forderungen für die hessischen Universitätsärztinnen und -ärzte in Form einer Unterschriftenaktion zu unterstützen. Der Forderungskatalog soll dem Hessischen Minister für Wissenschaft und Kunst überreicht werden.

Der mb hessen fordert seine Mitglieder an den hessischen Universitätskliniken auf, sich zahlreich an der Unterschriftenaktion zu beteiligen.