Stand: 01.07.10
Dieser Beitrag stammt ursprünglich vom 04.04.09 und wird immer wieder aktualisiert. Die Beiträge, mit denen auf neue Einträge hingewiesen wird, finden Sie unter diesem Thema.
In diesem Beitrag hatten wir die Ärztinnen und Ärzte, die in einem katholischen Krankenhaus arbeiten möchten, auf die Positivliste unseres Nachbar-MB-Landesverbandes NRW/RP hingewiesen, in der etwa ein Drittel der katholischen Krankenhäuser in dessen Bereich aufgeführt sind, die den Unterschied zu dem Tarifvertrag des Marburger Bundes TV-Ärzte/VKA, der sich als eine Leitwährung etabliert hat, durch Zulagen ausgleichen. Natürlich kann das kein Ersatz für einen eigenen Tarifvertrag für die Krankenhäuser der Caritas mit dem Marburger Bund sein, aber eine deutliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Deshalb will der MB Hessen nachfolgend auch für seinen Bereich eine solche Positivliste aufbauen. Uns sind folgende katholischen Häuser mit einem Vergütungsniveau bekannt geworden, das in etwa dem TV-Ärzte/VKA entspricht:
Diese Liste ist Ihnen zu klein? Uns auch! Deshalb schauen wir über die Landesgrenzen nicht nur nach Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz (s.o.) sondern auch in den Bereich des MB-Landesverbandes Baden-Württemberg:
Der Umkehrschluss, dass die hier nicht gelisteten katholischen Krankenhäuser den Unterschied zum TV-Ärzte/VKA nicht ausgleichen, dürfen Sie nicht ziehen. Hinweise zur Erweiterung der Liste berücksichtigen wir gerne. Mitglieder an den hier nicht gelisteten Häusern sollten mit Hinweis auf die Vorbilder eine angemessenere Vergütung aushandeln können. Im Zweifel lassen Sie sich durch die Profis unserer Geschäftsstelle beraten.
Beachten Sie bitte auch in diesen Tipps für Bewerbungen und Arbeitsvertragsverhandlungen die grundsätzlichen Ausführungen zu AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien) Caritas hier und die Gemeinsamen Hinweise für katholische und evangelische Arbeitgeber hier.
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