Funktionen im, für den und mit dem MB
Arbeitet seit 2004 als Assistenzarzt am Insitut für Pathologie der Universitätsklinik der JLU Gießen. Zuvor AiP in Karlsruhe (Pathologie/Innere Medizin) und wissenschaftlicher Mitarbeiter in einem Drittmittelprojekt der Uniklinik Gießen.
Von 2001-2003 war er Beisitzer im Bezirksverband Gießen des MB Hessen und mehrfach Delegierter zu seiner Hauptversammlung. Seit Mai 2005 ist er Mitglied im Personalrat des Uniklinikums Gießen. Im September 2005 stellte er sich erneut als Beisitzer zur Verfügung. Im Mai 2006 wurde er in den neuen Betriebsrat und den Sonder-Personalrat des inzwischen privatisierten Uniklinikums Gießen-Marburg, Standort Gießen, gewählt.
Sein besonderes Interesse gilt den Belangen von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung, speziell realistischen Ausbildungskatalogen und suffizienten Fortbildungsmöglichkeiten.
Juli 2009 ist er aus Hessen weggezogen. Der MB Hessen dankt ihm für seinen umfangreichen ehrenamtlichen Einsatz.
“Hier ist auch von besonderer Bedeutung die Kostenübernahme von Fortbildungsentgelten durch den Arbeitgeber.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Schaffung von motivierenden Arbeitsbedingung und hier als wichtigstem Punkt die Einhaltung von Regelarbeitszeiten.
Zusätzlich sollte in nicht allzu ferner Zukunft auch in Deutschland das strenge hierarchische System, welches z.T. unannehmbare Abhängigkeiten schafft verlassen werden.
Eine starke Vertretung von angestellten Ärztinnen und Ärzten in der Landesärztekammer Hessens ist besonders vor dem Hintergrund der zunehmenden Konzentration von Leistungsanbietern im Gesundheitswesen, z. B. geplanten Medizinischen Versorgungszentren, und der daraus resultierenden Zunahme von angestellt arbeitenden Ärzten, wünschenswert.“
